Suite à la forte progression de son chiffre d’affaires, le conseil d’administration décide de structurer son développement en faisant appel à un dispositif local d’accompagnement. Début 2006, la structure franchit une nouvelle étape : déménagement pour un nouveau local situé en centre ville et création d’une antenne à VITRE.
En décidant d’accompagner cette création, notre Comité exécutif a voulu soutenir le projet d’activités non délocalisables qui permettent à des femmes d’avoir un emploi et un salaire. La subvention de 10 700 € accordée par la FAPE contribue à l’aménagement du nouveau local.
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Des possibilités d’évolution professionnelle
Une VAE pour le titre d’assistante de vie a été proposée à 5 salariées. L’une d’entre elles a validé le titre dans son ensemble. Les 4 autres ont poursuivi le cursus en 2006
Un projet doublement utile
— > pour les demandeurs d’emploi motivés de faible niveau de qualification initiale.
Parmi les 61 salariées actuelles, 53 d’entre elles vivaient de telles difficultés qu’elles ont dû suivre un parcours d’insertion préalable dans une Association Intermédiaire, pour pouvoir être recrutées par l’association de service à la personne, Proxim’Services
— > et pour les familles qui ont besoin qu’on leur donne un coup de main
Un projet novateur en perspective
Avec l’aide du Fonds social européen (FSE), Proxim’Services Bretagne Sud étudie la faisabilité d’un service de garde d’enfants à domicile à horaires décalés, avec le soutien financier de partenaires publics. Le nouveau service envisagé présente un double avantage : faciliter l’accès à l’emploi de familles modestes et créer des emplois de proximité.
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